為深入貫徹落實(shí)湖北港口集團(tuán)“百名物流管家進(jìn)百企獻(xiàn)百策”動(dòng)員部署會(huì)精神，3月8日，黃石港務(wù)集團(tuán)召開“三百”行動(dòng)專題會(huì)議，深化“南征北戰(zhàn)拓市場”專項(xiàng)行動(dòng)，全面總結(jié)新客戶開發(fā)情況，深度挖掘零星貨源，開啟物流管家服務(wù)上門，助力實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理余曦參加會(huì)議并講話。

會(huì)上，專題傳達(dá)學(xué)習(xí)了湖北港口集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理何憲禮在“百名物流管家進(jìn)百企獻(xiàn)百策”動(dòng)員部署會(huì)上的講話精神。余曦強(qiáng)調(diào)，物流管家要帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)發(fā)揮浙商“四千精神”（走遍千山萬水、說盡千言萬語、想盡千方百計(jì)、吃盡千辛萬苦），結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，梳理全市可能合作的重要工業(yè)企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)，主動(dòng)走出公司，想方設(shè)法加強(qiáng)與潛在客戶的聯(lián)系，全力以赴拓展市場。余曦要求，營銷人員要緊盯目標(biāo)，對(duì)大客戶專人維護(hù)，做好專項(xiàng)營銷方案；要分解指標(biāo)、壓實(shí)責(zé)任，做到人人肩上有擔(dān)子、個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)，壓力層層傳導(dǎo)，統(tǒng)籌下好“一盤棋”；要嚴(yán)格落實(shí)營銷人員績效考核制度，充分發(fā)揮績效考核的激勵(lì)導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)超額完成目標(biāo)任務(wù)，以業(yè)績論英雄。

公司副總經(jīng)理胡保懷結(jié)合分管工作提出相關(guān)要求，就下一階段工作進(jìn)行了安排部署。物流管家及營銷人員參加會(huì)議并作工作匯報(bào)。

3月8日，應(yīng)黃石港務(wù)集團(tuán)的邀請(qǐng)，中化學(xué)大江環(huán)保科技股份有限公司黨委副書記、總經(jīng)理王細(xì)軍一行到公司洽談合作事宜。雙方達(dá)成了出口尾礦倉儲(chǔ)合作意向，這是公司迅速開展“三百”拓市場行動(dòng)后承接的首單業(yè)務(wù)。為緩解大江公司庫存周轉(zhuǎn)壓力，公司同意為其提供倉庫進(jìn)行貨物周轉(zhuǎn)，1萬噸出口尾礦即將入庫，雙方再度成功“牽手”，為后續(xù)保持良好合作關(guān)系打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

下一步，公司將組織召開客戶懇談會(huì)，一對(duì)一進(jìn)行溝通洽談，進(jìn)一步落實(shí)物流管家上門服務(wù)機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“一企一案”，深入推進(jìn)“精準(zhǔn)營銷”“保姆服務(wù)”新模式，努力在市場開拓和客戶服務(wù)上提質(zhì)增效，力爭實(shí)現(xiàn)量價(jià)齊增，不斷提升公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌效應(yīng)。